Oare? Și cine naiba v-a împiedicat, timp de patru ani și cu trei miniștri la Ministerul Muncii, să o faceți? Chiar ne iei de proști pe toți, Grindene?
Nu vreți, de fapt, o lege bună a salarizării. Vreți să rămână totul exact așa cum este astăzi, pentru că sistemul actual vă convine de minune. Vreți ca sinecuriștii, nepoții, verii, cumetrii, amantele, cuscrii și nașii să-și găsească în continuare un loc călduț în sectorul public, pe la ANCOM, ANRE, ANI, ASF, ANAF, Curtea de Conturi, ANPC, Consiliul Concurenței și prin toate celelalte instituții în care criteriul esențial de selecție pare să fie relația politică, nu competența.
Să fie bine pentru toată lumea din gașcă: salarii generoase, sporuri, indemnizații, consilii de administrație, pensii și privilegii, în timp ce nota de plată este trimisă, invariabil, sectorului privat și contribuabilului de rând.
Trai ca-n Rai, pe bani publici, fără obiective clare, fără evaluarea performanței și, mai ales, fără răspundere pentru rezultate.
O lege adevărată a salarizării ar trebui să lege venitul de competență, responsabilitate, performanță și rezultate și să elimine privilegiile arbitrare, nu să conserve clientelismul de partid. Dar asta ar însemna să deranjați exact sistemul din care trăiește clientela politică.
Așa că, atunci când aud „vrem o lege bună a salarizării”, întrebarea firească este: bună pentru cine, Grindene? Pentru România și contribuabili sau pentru clientela politică?
Pentru că, după felul în care funcționează statul de atâția ani, ai impresia că România a fost transformată într-un SRL politic, iar PSD se comportă ca și cum ar fi primit și cheia, și registrul de casă.
