Primarul comunei Lechința, Romeo Florian, a declarat în cadrul emisiunii „FOCUS Politic”, difuzată de AS TV, că reforma administrativă reală în România ar trebui să vizeze comasarea comunelor și reorganizarea unor instituții publice, nu reducerea procentuală a personalului din primării.
Declarațiile edilului vin în contextul în care Guvernul Romaniei a propus reducerea cu 10% a cheltuielilor din administrație.
Reducerea personalului din primării, considerată o măsură ineficientă
Potrivit primarului, diminuarea cu 10% a numărului de angajați din primării nu reprezintă o reformă autentică și nu generează economii semnificative la bugetul local.
„Din punctul meu de vedere, asta nu este reformă. Nu câștigă nimic comuna Lechința dacă pleacă un angajat din Primărie, asta nu este reformă și nici economie, este concediere colectivă. S-a bătut apa-n piuă cu 13.000 de bugetari care trebuie să plece, dar nu vedem nimic la nivel central, nu vedem nimic în Guvern, în Parlament. Știe toată lumea ce trebuie făcut în țara asta, ce înseamnă o reformă administrativă”, a declarat Romeo Florian.
Propunere: reducerea numărului de comune la nivel național
Edilul susține că România nu are nevoie de aproximativ 3.000 de comune și că o reorganizare administrativ-teritorială ar putea reduce acest număr la aproximativ 1.000 de unități administrativ-teritoriale.
Acesta a subliniat faptul că legea prevede un prag minim de 1.500 de locuitori pentru o comună, însă în județul Bistrița-Năsăud există șase comune care nu ating acest prag.
„Nu avem nevoie de 3000 de comune în România, putem funcționa și cu 1000 de comune. Ar trebui să iei 5 comune de pe Câmpie și să faci o singură comună și atunci pleacă acasă 4 primari, 4 viceprimari, 4 secretari, 4 contabili, 4 consilii locale. Din câți oameni rămân, poți alege cei mai buni funcționari publici și să faci Primăria funcțională”, a afirmat primarul.
Romeo Florian a adăugat că județul Bistrița-Năsăud ar putea funcționa eficient cu aproximativ 30 de primării, față de cele 62 existente în prezent.
În opinia edilului, reforma administrativă ar trebui extinsă și la nivelul instituțiilor subordonate ministerelor, inclusiv la nivel județean
„De ce trebuie să avem 4-5 directori la instituțiile subordonate Ministerului Muncii, în județ? Unul singur e suficient! Din toate direcțiile de la Muncă, de exemplu, se poate face una singură și să dispară 4 directori, 4 secretare, 4 șoferi și atunci nu mai ai o asemenea cheltuială”, a declarat Romeo Florian.
